quinta-feira, 19 de outubro de 2017

Trabalhadores da Olam Joanes estão aguardando o Plano de Cargos e Salários


Resultado de imagem para sindicato negocia plano de cargos e salariosResultado de imagem para olam





Ata de Negociação Salarial ocorrida entre o Sindicacau e a Joanes Industrial Ltda em Ilhéus referente ao Acordo Coletivo de Trabalho com vigência até 31 de maio de 2018.
Aos dez dias do mês de outubro de 2017, nas Instalações do Sesi, unidade Ilheus, estiveram reunidos a diretoria do Sindicacau, abaixo assinada, e os representantes abaixo da Olam Agrícola Ltda, para a quinta rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho com vigência até 31 de maio de 2017. A empresa apresentou a seguinte proposta:
Clausula Segunda -Reajuste Salarial – 3,5%
Clausula Terceira – Piso – 3,5% de reajuste.
Clausula Quarta – Ajuda Alimentação: mantida a proposta anterior de 2,5% sem possibilidade de avanço. Valor R$ R$800,00.
Clausula Quinta – Plano de Cargos e salários a empresa informou que devido ao fato de estar oferecendo proposta de ganho real, não terá condições de fazer o reajuste de todos os operadores de uma só vez e no prazo do primeiro trimestre de 2018, como havia dito. Que continua entendendo a importância do assunto, mas o impacto do ganho real fez com que a empresa tivesse que reavaliar.
Clausula Sexta – Alimentação: a empresa informou que o refeitório ainda está em reforma na parte da câmara fria e quando as atividades voltarem ao normal, as melhorias serão implantadas, com base no que foi solicitado pelos próprios funcionários em pesquisa feita pela Sodexo.
Clausula Sétima – Produção: a empresa manteve sua posição das últimas rodadas.
Clausula Oitava – Compra de óculos: a empresa propôs aumentar o financiamento para até o valor do piso já reajustado e parcelar em 12 vezes o valor.
Clausula Nona – Adicional Noturno: a empresa manteve sua posição das últimas rodadas
Clausula Decima – Empréstimo consignado: a empresa informou que a situação foi resolvida e que finalizou contrato com a Porto Seguro para que os colaboradores tenham uma nova opção e possam escolher. Os colaboradores do RH estão fazendo treinamento e me breve será feita divulgação.
Clausula Decima Primeira - a empresa manteve sua posição das últimas rodadas.
Clausula Decima Segunda – sobre transporte, a empresa informou que já adotou as medidas.
Clausula Decima Terceira – Horas extras, a empresa manteve sua posição das últimas rodadas.
Pelo Sindicato foi dito aguardam uma proposta mais clara em relação ao Plano de Cargos e salários contendo quantidade de colaboradores beneficiados e prazos. A empresa solicitou até o final da semana seguinte para apresentar sua resposta por escrito.

quarta-feira, 18 de outubro de 2017

SINDICACAU TENTA AVANÇAR EM NEGOCIAÇÕES MAIS BARRY CALLEBAUT EMPACOU!!



Imagem relacionadaResultado de imagem para barry callebaut ilheus e itabuna

O Sindicacau informa que, desde junho de 2017, tem realizado constantes reuniões de negociação com a Barry Callebaut  empresa com unidades nas cidades de Ilhéus e Itabuna fim de encontrar o caminho  para a Renovação do Acordo Coletivo . 

O Sindicacau após a rejeição da proposta  em Assembleia realizada com os trabalhadores  a pedido da própria Barry Callebaut convidou a empresa a retornar a mesa de negociação através de ofícios enviados a empresa nos dias 11 e 18 de outubro de 2017,entendemos que a mesa de negociação é o melhor local para inicio meio e fim de toda Campanha Salarial,portanto tanto o Sindicato quanto os trabalhadores aguardam que com maturidade a empresa venha para finalizarmos as negociações deste ano.




terça-feira, 17 de outubro de 2017

TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA INACERES EM URUÇUCA BA SE REUNEM COM O SINDICACAU


https://scontent.fssa1-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/22491684_1359146510874673_9083426030794705944_n.jpg?oh=c6fbaae39559ed8401ab2476d067e4c6&oe=5A676DFC
 
 A imagem pode conter: carro, árvore e atividades ao ar livre
 A imagem pode conter: 7 pessoas, pessoas sentadas, mesa, criança e área interna
 A imagem pode conter: 8 pessoas, multidão e área interna
O Sindicacau esteve na manhã desta terça-feira (17), reunido em assembleia com os trabalhadores e trabalhadoras da Inaceres Indústria de beneficiamento de palmitos empresa instalada em Uruçuca BA, para confecção da pauta de reivindicações da campanha salarial 2017/2018.
A data base da categoria é 1° de outubro.


materia:Jorge Reis

quarta-feira, 11 de outubro de 2017

Produção de cacau do Brasil deve crescer em 2018, mas depende de chuva, diz associação

SÃO PAULO (Fonte:Reuters) - A produção de cacau pelo Brasil deve ser “melhor” em 2018, superando as de 2016 e deste ano, mas um regime regular de chuvas até dezembro é necessário para que essa perspectiva se concretize, disse à Reuters o diretor executivo da Associação Nacional das Indústrias Processadoras de Cacau (AIPC), Eduardo Bastos.
Homem espalha sementes de cacau para secagem em Granada, na Nicarágua 21/07/2016 REUTERS/Oswaldo Rivas
Em 2016, o Brasil produziu cerca de 160 mil toneladas do produto e deve registrar algo um pouco maior neste ano, entre 165 mil e 170 mil toneladas, de acordo com cálculos da entidade, que considera os recebimentos da commodity.
Para 2018, “tudo indica que será melhor que 2016 e 2017, mas ainda (estamos) aguardando como ficarão as chuvas até dezembro”, destacou o dirigente da AIPC, sem citar números.
“A recuperação econômica está vindo, e o consumo de chocolate acompanha PIB (Produto Interno Bruto). Então devemos ter um 2018 melhor em tudo”, acrescentou.
Embora seja importante na produção global de cacau, o Brasil tem sido um importador líquido da commodity, pois a demanda interna é maior do que a safra.
“Precisamos de 60 mil toneladas (de cacau importado neste ano) e, por isso, já temos uma última carga contratada para 2017, de 15 mil toneladas”, afirmou Bastos, lembrando que o país já comprou no exterior neste ano cerca de 45 mil toneladas da matéria-prima do chocolate.
O setor brasileiro conta atualmente apenas com importações de cacau vindo de Gana para ajudar no atendimento à demanda, segundo a AIPC.

MOAGEM

A AIPC estima que a indústria brasileira deve encerrar 2017 com números de moagem de cacau próximos aos do ano passado, totalizando 220 mil toneladas.
No primeiro semestre, a indústria processou 113 mil toneladas da amêndoa. O recebimento de cacau nacional no período foi de 59,5 mil toneladas, enquanto os recebimentos no fechado do ano devem ficar próximos de 160 mil toneladas.
Por José Roberto Gomes

POSSE DA NOVA DIRETORIA DO SINDICACAU - 09-10-2017




 Participei da posse da nova diretoria do combativo Sindicacau.
Esse importante sindicato classista passa por um importante processo de transição. Sai da presidência, mas não da diretoria, o camarada Luiz Fernandes Ferreira, lenda viva da luta operária em nossa região. Assume o camarada Wilson Drisostes, com a tarefa de liderar o Sindicato, mesclando a experiência dos que continuam com a energia renovadora dos que chegam.
Enfrentar as consequências da reforma trabalhista e do golpe que está destruindo direitos, a democracia e o patrimônio nacional, continuando a mobilização da categoria por melhores salários e condições de trabalho, além de todas as batalhas políticas que a classe trabalhadora terá pela frente, será um enorme desafio.
Tenho certeza que essa turma está à altura.
CTB, A Luta é pra valer!


 A imagem pode conter: uma ou mais pessoas e pessoas em pé

A imagem pode conter: uma ou mais pessoas e pessoas em pé

A imagem pode conter: 2 pessoas, pessoas sentadas, pessoas em pé e área interna



A imagem pode conter: 6 pessoas, pessoas sentadas e área interna

A imagem pode conter: 4 pessoas, pessoas sentadas e área interna
A imagem pode conter: 1 pessoa, em pé e sentado
A imagem pode conter: 1 pessoa, em pé
A imagem pode conter: 3 pessoas, pessoas sorrindo, pessoas em pé






terça-feira, 10 de outubro de 2017

OLAM JOANES RETORNA A MESA DE NEGOCIAÇÃO



Resultado de imagem para olam joanes ilheus
Dando continuidade a Campanha Salarial 2017,  aconteceu nesta terça-feira (10) mais uma rodada de negociação entre o Sindicacau e a multinacional OLAM JOANES. onde após a rejeição da proposta da empresa de reajuste salarial de 3.35%, Piso Salarial de R$1.276,68 e Ticket Alimentação de R$800,00 em Assembleia nos dias 04 e 05 de outubro de 2017, a Olam apresentou a seguinte contraproposta  de Reajuste Salarial de 3,5%, Piso Salarial de R$1,278,53  e manteve o ticket Alimentação em R$800,00 a  empresa pediu ate o final da próxima semana para apresentar a quantidade de trabalhadores que estão fora da faixa salarial, para efetuar os reajustes devidos dentro do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).
 A data base da categoria e 1º de junho.

quarta-feira, 27 de setembro de 2017

TODO SINDICATO TEM UMA HISTORIA, O SINDICACAU TEM UMA HISTORIA DE LUTA!




SINDICACAU UMA HISTORIA DE LUTA ONDE   TRABALHADORES,SINDICALISTAS,FAMILIAS SE TORNAM UM SÓ,IREMOS RESGATAR NOS PRÓXIMOS MESES A HISTORIA DE UM SINDICATO QUE COMEÇOU COM SINDICATO RURAL ATÉ SE TRANSFORMAR E UM DOS SINDICATOS MAIS COMBATIVOS DA REGIÃO SUL DA BAHIA.